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安分型下属的表现为( )
2024-09-07 09:45:17
绩效管理(上海)(05963-sh)
安分型下属的表现为( )
A、工作业绩好、工作态度好
B、工作业绩好、工作态度差
C、工作业绩差、工作态度好
D、工作业绩差、工作态度差
【正确答案】:C
【题目解析】:安分型:安分型的员工虽然态度不错,工作兢兢业业,可是工作业绩上不去。
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在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是 ()
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下列评价方法是绝对评价方法的是()