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绩效指标的设计原则包括战略相关性、高效度和()。
2024-09-07 09:46:26
绩效管理(上海)(05963-sh)
绩效指标的设计原则包括战略相关性、高效度和()。
A、高成长
B、高收益
C、高信度
D、高增值
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效指标的设计原则:战略相关性、高效度、高信度。
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与员工工作产出直接相关的绩效因素,也就是对员工工作结果的评估,称为()。
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一种用分数来揭示评价标志水平变化的刻度( )