绩效计划的内容要针对员工所存在的问题,与待改进的绩效相关,这体现了绩效改进计划的()。
A、目标性
B、针对性
C、时间性
D、认同性
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效改进计划要有针对性:绩效计划的内容要针对员工所存在的问题,与待改进的绩效相关。
绩效计划的内容要针对员工所存在的问题,与待改进的绩效相关,这体现了绩效改进计划的()。
- 2024-09-07 09:48:45
- 绩效管理(上海)(05963-sh)