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因评价对象在评价期之前的绩效失误而降低其评价等级的现象叫做()
2024-09-07 09:51:09
绩效管理(上海)(05963-sh)
因评价对象在评价期之前的绩效失误而降低其评价等级的现象叫做()
A、晕轮效应
B、首因效应
C、近因效应
D、溢出效应
【正确答案】:D
【题目解析】:溢出效应是指因评价对象在评价期之前的绩效失误而降低其评价等级。
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当我们以个体的某一种特征形成对个体的一个总体印象时,就产生了()
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我们以个体的某一种特征形成对个体的一个总体印象所导致的效应称为()