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下列关于绩效管理的表述错误的是()
2024-09-07 09:55:05
绩效管理(上海)(05963-sh)
下列关于绩效管理的表述错误的是()
A、绩效管理是管理者的事情
B、绩效管理是一种手段及过程
C、绩效管理的最终目的是实现组织战略
D、绩效管理的重点是开发员工
【正确答案】:B
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强化理论的提出者是()
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绩效管理系统应该为员工提供一种明确的指导,清晰地告诉员工组织对他们的期望是什么体现了其()