制定绩效目标的SMART原则包括（）
A、绩效目标应该明确具体
B、绩效目标应该可衡量
C、绩效目标应该具有行为导向
D、绩效目标应该切实可行
E、绩效目标应该受时间和资源限制
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：SMART原则构成：1、绩效指标必须是具体的（Specific）；2、绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）；3、绩效指标必须是可以达到的（Attainable）；4、绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)；5、绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound）。
