主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到(   )。

主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到(   )。
A、给员工发言的机会
B、集中于关键事项
C、运用反馈技巧,因人而异
D、纠正被考核者的不良态度
E、具有针对性
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到：（1）给员工发言的机会。（2）集中于关键事项。（3）运用反馈技巧,因人而异。（4）具有针对性。