绩效评价指标体系的设计原则有（）

绩效评价指标体系的设计原则有（）
A、定量指标为主，定性指标为辅
B、少而精原则
C、可测性原则
D、目标一致性原则
E、独立性与差异性原则
【正确答案】：AB
【题目解析】：绩效指标体系的设计需要考虑两个方面的问题：绩效指标的选择和各个指标之间的整合。因此，要建立一个良好的绩效指标体系，需要遵循以下五项原则。①、定量指标为主、定性指标为辅的原则。②、少而精的原则。③、可测性原则。④、独立性与差异性原则。⑤、目标一致性原则。