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下列属于正式的绩效沟通类型的有()
2024-09-07 10:00:10
绩效管理(上海)(05963-sh)
下列属于正式的绩效沟通类型的有()
A、正式的书面报告
B、非正式会议
C、定期会面
D、开放式办公
E、走动式管理
【正确答案】:AC
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绩效评价周期的设置应尽量合理,不能过长也不能过短,下列哪些因素决定绩效评价周期的长短()
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需从以下几方面做好考评的组织实施工作()