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简述目标管理法的基本步骤。
2024-09-07 10:04:05
绩效管理(上海)(05963-sh)
简述目标管理法的基本步骤。
【正确答案】:(1)确定组织目标;(2)确定部门目标;(3)在部门范围内讨论部门目标;(4)确定个人目标;(6)提供绩效反馈。
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