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简述建设性沟通信息和合理定位的原则。
2024-09-07 10:05:23
绩效管理(上海)(05963-sh)
简述建设性沟通信息和合理定位的原则。
【正确答案】:(1)完全性原则;(2)对称性原则;(3)对事不对人的定位原则;(4)责任导向的定位原则;(5)事实导向的定位原则。
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长期从事实际管理工作的一线经理如是说“企业和其他人和组织一样,不可避免地包含许多政治因素,因此那些负责对员工绩效进行考核的主管人
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