试述绩效管理与绩效评价的联系与区别。

试述绩效管理与绩效评价的联系与区别。
【正确答案】：两者间的区别：（1）绩效管理是一个完整的过程，绩效评是管理过程的一个环节；（2）绩效管理注重信息的沟通与绩效目标的达成，绩效评价注重考核和评估；（3）绩效管理伴随管理活动的全过程，绩效评价只出现在特定的时期；（4）绩效管理具有战略性和前瞻性，绩效评价具有滞后性；两者间的联系：（1）绩效评价是绩效管理的一个重要环节，不能将绩效评价等同手绩效管理。绩效评价成功与香不仅取决于绩效评价本身，而且在很大程度上取决于与绩效评价相关联的整个绩效管理过程。有效的绩效评价依赖手整个绩效管理活动的成功开展，而成功的绩效管理也需要有效的绩效评价来支撑。（2）绩效评价的结果表明了组织选择的战略以及行动的结果，而绩效管理则为绩效评价提供了评价的内容和对象，并在绩效评价的基础上进行相应的决策和改（3）同时，绩效管理的关键决策都围绕绩效评价展开，包括评价内容、评价主体、评C价周期、评价方法以及评价结果的应用，这些决策贯穿于绩效管理过程的不同环节，但都是基于绩效评价来进行的。综上所述，绩效管理不等绩效评价，绩效评价是绩效管理的关键一环，绩效管理离不开绩效评价，并县绩效评价也应该与绩效管理的其他方面紧密联系。