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用具体行为特征的描述来表示每种行为标准的程度差异,此种评估方法称为______.
2024-09-07 10:09:58
绩效管理(上海)(05963-sh)
用具体行为特征的描述来表示每种行为标准的程度差异,此种评估方法称为______.
【正确答案】:行为观察量表法
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针对绩效管理,薪酬评估着重在关于固定收入、浮动收入、______三大模块上。
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目标管理法的优势:______、有效管理、明确任务、控制有效。