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量表法
2024-09-07 10:13:43
绩效管理(上海)(05963-sh)
量表法
【正确答案】:就是将一定的分数或比重分配到各个绩效评价指标上,使每项评价指标都有一个权重,然后由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况,对照标准对评价对象作出判断并打分,最后汇总计算出总分,得到最终的绩效评价结果
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