论述双因素理论的积极意义与不足之处
【正确答案】：(1)积极意义：甄别并发现了成就、认可、工作本身的魅力、发展可能性等富有激励作用的因素，为人们选择激励手段、制订激励策略等提供了参照；肯定了保健因素在维持人们积极性方面的基础作用，使人们懂得了要调动人的积极性，首先要注意保健因素的道理；在肯定物质因素对保护人们积极性具有重要意义的同时，突出了精神因素的激励作用，对于正确处理物质激励与精神激励的关系有一定借鉴意义(2)不足之处：主观性甚强；对两种因素的划分具有绝对的性质，似乎没有看到两种因素在不同条件下发挥不同作用的可能性以及两种因素功能的相互转化；似乎忽略了“没有满意”至“高度满意”与“高度不满意”至“没有不满意”具有内在的统一性P22
