如果员工认为自己是因为运气不好而失败,这是其将较差的工作绩效归因于()

如果员工认为自己是因为运气不好而失败,这是其将较差的工作绩效归因于()
A、稳定内因
B、不稳定内因
C、不稳定外因
D、稳定外因
【正确答案】:C