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Y理论假设认为,一般的人都是好逸恶劳的,而且总是设法逃避工作,必须用强迫、控制、指挥等手法使他们付出适当的努力去实现组织的目标。
2024-09-07 00:29:14
饭店服务心理学(03958)
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Y理论假设认为,一般的人都是好逸恶劳的,而且总是设法逃避工作,必须用强迫、控制、指挥等手法使他们付出适当的努力去实现组织的目标。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误(X理论)
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期望也是一种激励,它是对某种情景、事件或者结果出现的概率的主观估计。期望与激励成负相关。()
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根据赫茨伯格的理论,饭店管理者为员工提供的薪金和工作环境,这是()