以下关于人力资源管理发展阶段中科学管理阶段的叙述，正确的是
A、组织所有权与经营权开始分离，组织出现了专门从事管理的人员
B、组织中制订了严格的规章制度，依法治人，不留情面
C、由理性化管理变为感性化管理
D、没有形成科学而合理的分工，执行的是面对面的管理，主观随意性很强
E、从管理效率上看，生产效率大为提高
【正确答案】：ABDE
名师解析:科学管理阶段是人力资源管理发展的一个重要阶段，这个阶段的特点主要体现在以下几个方面：
- 选项A正确。在科学管理阶段，组织所有权与经营权开始分离，出现了专门从事管理的人员。这是现代管理的一个重要特征，意味着管理职能开始专业化，管理者的角色和职责更加明确。
- 选项B正确。科学管理阶段强调规章制度的建立和执行，依法治人，不留情面。这个阶段的管理更加注重规则和制度，以确保管理的公正性和效率。
- 选项C错误。科学管理阶段并不是由理性化管理变为感性化管理，相反，它是从传统的经验管理向更加理性和科学的管理转变。
- 选项D正确。在科学管理阶段之前，组织往往没有形成科学而合理的分工，执行的是面对面的管理，主观随意性很强。科学管理阶段的出现，推动了工作分工的合理化和科学化，减少了管理的主观随意性。
- 选项E正确。科学管理阶段通过科学的方法和手段，如时间研究和动作研究，提高了生产效率，使得从管理效率上看，生产效率大为提高。
综上所述，正确答案是ABDE。
