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人力资源规划的核心工作是
2024-09-06 20:51:46
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
人力资源规划的核心工作是
A、工作分析
B、组织设计
C、人员招聘
D、人力需求与供给的预测
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源规划的核心工作是人力需求与供给的预测。
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下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是
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一个组织工作设置所直接反映出的工作之间的关系被称为