根据人力资源管理的总目标而制订的组织总体人力资源数量、质量及岗位供需状况的安排的是

根据人力资源管理的总目标而制订的组织总体人力资源数量、质量及岗位供需状况的安排的是
A、总体规划
B、专项业务规划
C、补充规划
D、配备规划
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源总体规划 它是根据人力资源管理的总目标而制定的组织总体人力资源数量、质量及岗位供需状况的安排。