采用问卷调查、面谈观察、综合座谈的评估方法处于培训效果的层次是

采用问卷调查、面谈观察、综合座谈的评估方法处于培训效果的层次是
A、反应评估
B、行为评估
C、结果评估
D、学习评估
【正确答案】：A
【题目解析】：采用问卷调查、面谈观察、综合座谈的评估方法处于培训效果的层次是反应评估。