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决定内部公平的首要方法是
2024-09-06 20:56:52
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
决定内部公平的首要方法是
A、工作评价
B、职位分析
C、岗位评价
D、制度设计
【正确答案】:A
【题目解析】:工作评价是决定内部公平的首要方法 。
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属于短期风险报酬激励的是
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属于内在薪酬的是