事实清楚、证据确凿体现了劳动争议处理的
A、调解原则
B、合法原则
C、公平原则
D、及时处理原则
【正确答案】:B
【题目解析】:合法原则。合法原则是指劳动争议处理机构在处理劳动争议过程中必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,依法处理劳动争议案件,要求对双方当事人在适用法律上一律平等,不能因人而异。合法原则是处理劳动争议的首要原则。
事实清楚、证据确凿体现了劳动争议处理的
- 2024-09-06 20:57:31
- 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)