塔克曼在1965年提出了有名的“阶段说”包括
A、构造期
B、震荡期
C、规范期
D、休整期
E、表现期
【正确答案】：ABCE
名师解析:塔克曼的“阶段说”是关于团队发展的理论，它描述了团队从形成到成熟所经历的五个阶段。这五个阶段分别是：
1. 构造期（Forming）：团队成员初次聚集，彼此之间建立联系，开始了解团队的目标和规则。
2. 震荡期（Storming）：随着团队成员开始工作，可能会出现冲突和分歧，成员们试图在团队中找到自己的位置。
3. 规范期（Norming）：团队成员开始适应团队的规范和价值观，冲突减少，团队合作开始变得更加顺畅。
4. 表现期（Performing）：团队成员高效协作，能够自我管理，团队达到最佳表现状态。
5. 休整期（Adjourning）：项目结束或团队解散，成员们准备离开团队，进行总结和反思。
根据题目答案，正确的选项是A、B、C和E，即构造期、震荡期、规范期和表现期。休整期（选项D）不是塔克曼“阶段说”中的一部分。
