首页
简述360度考核的优缺点。
2024-09-06 21:13:32
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
简述360度考核的优缺点。
【正确答案】:答:优点:使结果更加客观、全面和可靠;增强了合作意识和增强自我发展意识;减少了对抗,避免滥用权利。
缺点:增加了系统的复杂性;收集信息的成本高;信息出现不一致;串通的可能。
上一篇:
论述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。
下一篇:
简述绩效考核的五个指标。