美国《公平就业机会法案》处理歧视指控的步骤有：①与原告会见的预先调整部分②从所有相关团体收集事实资料的调查研究部分③假如指控有其主要目的的话，公平就业机会委员会要尽力通过调解作出庭外解决④如果调解失败，公平就业机会委员会可以起诉雇主 【 】
A、①②③④
B、②①③④
C、①③④②
D、②③④①
【正确答案】：A
【题目解析】：美国《公平就业机会法案》处理歧视指控的步骤有：①与原告会见的预先调整部分②从所有相关团体收集事实资料的调查研究部分③假如指控有其主要目的的话，公平就业机会委员会要尽力通过调解作出庭外解决④如果调解失败，公平就业机会委员会可以起诉雇主.P49
美国《公平就业机会法案》处理歧视指控的步骤有：①与原告会见的预先调整部分②从所有相关团体收集事实资料的调查研究部分③假如指控有其
- 2024-09-06 21:20:10
- 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq)