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下列属于工作分析的结果应用的有【 】
2024-09-06 21:22:03
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
下列属于工作分析的结果应用的有【 】
A、组织优化
B、招聘
C、培训开发
D、绩效考评
E、薪酬设计
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:工作分析的目的最直接的应用是按照进行工作分析的最初目的,进行组织优化、招聘、培训开发、绩效考评或薪酬设计。p 84
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下列属于机械工作设计法特点的是【 】
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下列描述中属于结构化访谈特点的是 【 】