人力资源规划的步骤主要有：①收集信息 ②人力资源供需预测 ③人力资源供求平衡 ④规划制订与实施 ⑤人力资源规划过程的反馈与评估。其正确步骤是 【 】
A、①④②③⑤
B、①②③④⑤
C、④①②③⑤
D、①②④③⑤
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源规划的步骤主要有:1、收集信息阶段。2、人力资源的供需预测。3、人力资源供需平衡。4、人力资源规划的制定与实施。5、人力资源规划过程的反馈与评估。P103-107
人力资源规划的步骤主要有：①收集信息 ②人力资源供需预测 ③人力资源供求平衡 ④规划制订与实施 ⑤人力资源规划过程的反馈
- 2024-09-06 21:23:20
- 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq)