结合我国人力资源管理水平现状，论述提高其水平的对策。

结合我国人力资源管理水平现状，论述提高其水平的对策。
【正确答案】：(1)培训现有的人力资源管理人员；(2)建立人力资源管理人员的三级职称系列；(3)企业应实行向人力资源管理人员适度倾斜的薪酬政策；(4)在企业中设立人力资源副总裁或人力资源总监；(5)校企联合，共同促进人力资源管理理论和实践的发展；(6)规范现有的人力资源中介机构；(7)扶持权威的人力资源顾问公司；(8)社会各界应给予人力资源管理专家特别的重视；(9)政府应给予人力资源管理专业多方面的特殊对待。