结合自己所学的内容,谈谈薪酬管理制度。
【正确答案】:基本薪酬制度设计的原则:同工同酬原则,合乎法令原则,简单、实用、普遍性原则。同时,设计基本薪酬制度时应注意两点:一是确保员工的基本生活需要,二是应有助于提高员工的工作积极性。确定基本薪酬水平的考虑因素:生活费用、组织的负担能力、当地同行的薪酬水平、劳动市场、工会的力量。
结合自己所学的内容,谈谈薪酬管理制度。
- 2024-09-06 21:34:16
- 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)