属于劳动关系合作的范畴有【 】

属于劳动关系合作的范畴有【 】
A、员工参与管理
B、合同管理
C、沟通制度
D、员工的罢工
E、员工的怠工和抵制
【正确答案】：ABC
【题目解析】：属于劳动关系合作的范畴有员工参与管理、合同管理、沟通制度。C和D属于劳动关系冲突的范畴。