从效标相关性方面分析测评结果对所测素质反映的真实程度是

从效标相关性方面分析测评结果对所测素质反映的真实程度是
A、内容效度
B、关联效度
C、结构效度
D、理想效度
【正确答案】：B
名师解析:关联效度（Concurrent Validity）是指测评工具在当前或同时期与某个外部标准或效标进行比较时，所测素质与该效标之间的相关程度。这种效度关注的是测评结果与某个已知的标准或测量工具的一致性，以此来评估测评工具的有效性。在实际应用中，如果一个测评工具的测评结果与某个公认的、有效的效标高度相关，那么这个测评工具就被认为是具有较高的关联效度，从而可以较为真实地反映所测素质。 在本题中，题目要求分析测评结果对所测素质反映的真实程度，这正是关联效度所关注的内容。因此，选项B“关联效度”是正确的答案。其他选项，如内容效度（Content Validity）关注的是测评内容是否全面覆盖了所需测量的领域；结构效度（Construct Validity）关注的是测评结果是否能够反映某个理论构建或概念；理想效度（Face Validity）则是指测评工具在表面上看起来是否合理。这些效度类型虽然也很重要，但它们并不直接关注测评结果与外部标准的关联程度，因此不是本题的正确答案。