人力资源战略规划的任务首先是

人力资源战略规划的任务首先是
A、分析人力资源现阶段的基本状况
B、预测企业人力资源的供求状况
C、制定供求平衡的措施
D、确保组织战略目标的实现
【正确答案】：A
【题目解析】：P121