招聘过程中,采取面试的优点不包括

招聘过程中,采取面试的优点不包括
A、内容的灵活性
B、信息的复合性
C、交流的直接互动性
D、招聘成本的经济性
【正确答案】：D
名师解析:面试作为招聘过程中的一种常见方法，具有以下优点： 1. 内容的灵活性（选项A）：面试可以根据不同的职位和候选人的特点，灵活地调整问题和讨论的话题，使得面试官能够更全面地了解候选人的能力和潜力。 2. 信息的复合性（选项B）：面试不仅能够获取候选人的基本信息，如工作经验和教育背景，还能够通过候选人的回答和表现，获取到他们的沟通能力、问题解决能力等多方面的信息。 3. 交流的直接互动性（选项C）：面试提供了一个直接与候选人交流的机会，面试官可以通过观察候选人的非语言行为，如肢体语言和面部表情，来获取更多信息。 然而，面试并不总是经济的（选项D）。面试可能涉及时间成本和资源成本，如面试官的时间、面试场地的安排、候选人的交通费用等。此外，如果面试过程需要多轮进行，或者需要多位面试官参与，那么成本可能会进一步增加。因此，选项D“招聘成本的经济性”并不是面试的一个优点。