基本工资的计量形式有
A、岗位工资和技能工资
B、绩效工资和固定工资
C、计时工资和计件工资
D、定额工资和提成工资
【正确答案】：C
名师解析:基本工资的计量形式通常指的是员工根据其工作时间或完成的工作量来获得的报酬。在给出的选项中：
- 选项A提到的岗位工资和技能工资，更多地与员工的职位和个人技能相关，而不是直接与工作时间或工作量挂钩。
- 选项B中的绩效工资虽然可能与工作量有关，但它更多地是基于员工的工作表现，而固定工资则是不随工作量变化的。
- 选项D中的定额工资和提成工资，定额工资可能与完成一定量的工作有关，但提成工资则通常是基于销售业绩或其他业绩指标，而不是基本工资的计量形式。
选项C中的计时工资和计件工资，计时工资是按照员工的工作时间来支付的，而计件工资则是根据员工完成的工作量来支付的。这两种形式都是直接与员工的工作量或工作时间相关，因此是基本工资的计量形式。所以正确答案是选项C。
