在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是
A、根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B、根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C、找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
【正确答案】：C
名师解析:马尔可夫分析方法是一种统计模型，它基于一个核心假设：未来的状态只依赖于当前的状态，而与之前的状态无关。在企业人力资源变动预测中，这种方法的基本思想是通过分析企业过去的人事变动数据，找出其中的规律和模式，然后利用这些规律来预测未来的人事变动趋势。因此，选项C“找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势”是正确的。选项A、B和D虽然也与人事变动有关，但它们并没有直接利用历史数据中的规律来预测未来，因此不是马尔可夫分析方法的核心思想。