在评价中心法，被测者面对大量报告，备忘录、电话记录、信函以及其他材料，并 按要求对每一份材料作适当的处理，这种方式是

在评价中心法，被测者面对大量报告，备忘录、电话记录、信函以及其他材料，并 按要求对每一份材料作适当的处理，这种方式是
A、角色扮演
B、管理模拟
C、公文处理
D、无领导小组讨论
【正确答案】：C
名师解析:在评价中心法中，公文处理是一种常用的评估方法，它要求被测者面对大量报告、备忘录、电话记录、信函等材料，并根据要求对这些材料进行适当的处理。这种方法模拟了实际工作中管理者需要处理的文件和信息，以此来评估被测者的决策能力、组织能力、沟通能力和问题解决能力。选项A的角色扮演、选项B的管理模拟和选项D的无领导小组讨论也是评价中心法中的方法，但它们与题目描述的情景不符。角色扮演通常涉及模拟特定情境下的行动，管理模拟可能包括模拟整个组织的运营，而无领导小组讨论则是评估参与者在没有明确领导的情况下如何进行团队合作和沟通。因此，正确答案是选项C，即公文处理。