首页
关键绩效指标的特点。
2024-09-06 21:51:30
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
关键绩效指标的特点。
【正确答案】:是企业实现战略目标的关键领域;集中测量企业所需要的行为;将企业的战略目标转化为明确的行动内容;确保各层员工努力方向的一致性;上级与员工共同参与完成。
上一篇:
制定人力资源战略规划应注意的问题。
下一篇:
内部招聘的优缺点。