根据未来企业的任务和环境的要求而设计的人力资源过程是

根据未来企业的任务和环境的要求而设计的人力资源过程是
A、人力资源规划
B、人力资源时间
C、人力资源要求
D、人力资源技能
【正确答案】：A
名师解析:人力资源规划是组织为了实现其长期和短期目标，对所需人力资源进行预测、分析和计划的过程。它涉及确定组织的人力资源需求，以及如何通过招聘、培训、晋升和其他人力资源管理活动来满足这些需求。选项A正确，因为它直接关联到企业任务和环境要求，需要对人力资源进行系统性的规划。选项B、C和D虽然也与人力资源管理相关，但它们没有明确指出“规划”这一过程，因此不是最佳答案。选项B“人力资源时间”不是一个标准的人力资源管理术语，选项C“人力资源要求”可能指的是需求分析，但不够全面，选项D“人力资源技能”更多关注于个体能力，而不是整体规划。因此，选项A是最符合题目描述的答案。