以个人所掌握的与工作有关的技能、能力和知识的深度和广度来支付基本薪酬的报酬制度是

以个人所掌握的与工作有关的技能、能力和知识的深度和广度来支付基本薪酬的报酬制度是
A、薪宽带
B、绩效奖励计划
C、弹性福利计划
D、技能薪酬体系
【正确答案】：D
名师解析:技能薪酬体系是一种根据员工所掌握的技能、能力和知识的深度和广度来确定其基本薪酬的报酬制度。这种制度强调员工的个人能力和对工作的适应性，而不是仅仅基于职位或资历。在技能薪酬体系中，员工可以通过提升自己的技能和知识来获得更高的薪酬，这鼓励了员工的个人发展和自我提升。选项A的薪宽带是一种将薪酬范围划分为多个宽带的制度，而不是基于技能；选项B的绩效奖励计划侧重于根据员工的工作表现来给予奖励；选项C的弹性福利计划则是指员工可以根据自己的需要选择不同的福利组合。因此，正确答案是选项D，技能薪酬体系。