休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于工资的

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于工资的
A、1.5
B、2
C、3
D、1
【正确答案】：B
名师解析:根据劳动法规定，如果用人单位在休息日安排劳动者工作，且不能安排补休的情况下，应当支付不低于劳动者工资的200%作为加班工资。因此，正确答案是选项B，即支付的工资报酬不低于工资的2倍。选项A、C和D均不符合劳动法的相关规定。