企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是

企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是
A、工作设计
B、员工招聘
C、员工开发
D、员工培训
【正确答案】：B
名师解析:在企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程，主要涉及的是员工招聘。这个过程包括了对企业未来人才需求的预测、职位空缺的识别、招聘策略的制定以及实际的招聘活动。选项A的工作设计主要关注于工作内容和职责的规划，选项C的员工开发和选项D的员工培训则更多地涉及到员工在企业内部的成长和技能提升。因此，正确答案是选项B，员工招聘。