对于培训评估的第三级评估依据是
A、反应评估
B、行为评估
C、学习评估
D、结果评估
【正确答案】：B
名师解析:在培训评估中，通常采用柯克帕特里克模型（Kirkpatrick Model），该模型将评估分为四个层次：
1. 第一级评估：反应评估（Reaction），关注参与者对培训的直接反应和满意度。
2. 第二级评估：学习评估（Learning），评估参与者在培训中获得的知识或技能。
3. 第三级评估：行为评估（Behavior），评估培训后参与者在工作中的行为变化。
4. 第四级评估：结果评估（Results），评估培训对组织最终结果的影响，如利润、客户满意度等。
根据题目中提到的“第三级评估依据”，正确答案是选项B.行为评估。这是因为第三级评估关注的是培训后参与者在实际工作中的行为改变，这是衡量培训效果是否转化为实际行动的关键步骤。选项A.反应评估和选项C.学习评估分别对应第一级和第二级评估，而选项D.结果评估则是第四级评估，关注的是培训对组织整体业绩的影响。
