在因素比较法的实施中,关健是找出一系列共同报酬因素,以下与职责有关的因素有

在因素比较法的实施中,关健是找出一系列共同报酬因素,以下与职责有关的因素有
A、行政职责
B、责任的复杂性
C、准确性的要求
D、财务责任
E、对公司决策的影响
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:P277