功能性职务分析法（FJA)认为所有的工作都涉及到

功能性职务分析法（FJA)认为所有的工作都涉及到
A、工作执行者与数据、人、事的关系
B、工作执行者与数据、组织、事的关系
C、工作执行者与组织、人、事的关系
D、工作执行者与数据、人、组织的关系
【正确答案】：A
名师解析:功能性职务分析法（FJA）是一种工作分析方法，它侧重于分析工作执行者在完成工作时与数据、人、事之间的关系。这种方法认为，所有的工作都可以归结为这三种基本的关系： 1. **与数据的关系**：这涉及到工作执行者需要处理、分析或使用的数据和信息。 2. **与人的关系**：这包括工作执行者与同事、客户、供应商等其他人的互动和沟通。 3. **与事的关系**：这涉及到工作执行者需要完成的任务、项目或活动。 选项A正确地反映了FJA的核心观点，即工作执行者与数据、人、事的关系。其他选项中，B选项错误地将“组织”纳入了基本关系，而C选项和D选项虽然包含了正确的元素，但它们的组合方式并不符合FJA的定义。因此，正确答案是A。