适当让员工参与评价工作中来是职位评价的

适当让员工参与评价工作中来是职位评价的
A、对事不对人原则
B、过程参与性原则
C、适宜性原则
D、结果公开的原则
【正确答案】：B
名师解析:选项B "过程参与性原则" 是正确的答案。在职位评价中，让员工参与评价工作意味着评价过程是开放和包容的，员工可以对评价标准和过程提出意见和反馈。这种参与性有助于提高评价的准确性和公正性，因为它确保了评价过程考虑了员工的实际工作情况和他们对职位的理解。通过员工的参与，可以更好地识别职位的关键职责和要求，从而进行更有效的职位评价。其他选项，如A、C和D，虽然在某些情况下可能与职位评价相关，但它们并不直接描述员工参与评价过程的原则。