美国劳工部在1998年开发了一套全新的职位分析系统是

美国劳工部在1998年开发了一套全新的职位分析系统是
A、职位信息网络
B、胜任特征模型
C、功能性工作分析法
D、关健事件法
【正确答案】：A
名师解析:美国劳工部在1998年开发的职位分析系统是职位信息网络（Occupational Information Network，简称O*NET）。O*NET系统是一个全面的数据库，它提供了关于美国劳动力市场各种职业的信息，包括技能、知识、工作活动、工作价值、工作环境、工作要求等。这个系统旨在帮助职业指导顾问、求职者、雇主和教育机构更好地理解和匹配职位需求与个人能力。因此，正确答案是选项A：职位信息网络。其他选项如胜任特征模型、功能性工作分析法和关键事件法都是人力资源管理和组织行为学中用于评估和分析工作的不同方法，但它们并非美国劳工部在1998年开发的职位分析系统。