更适用操作工人、一般文员任职资格构建的模型是

更适用操作工人、一般文员任职资格构建的模型是
A、胜任特征模型
B、GATB模型
C、HAY的冰山模型
D、SWOT模型
【正确答案】：B
名师解析:GATB模型，即一般能力测试电池（General Aptitude Test Battery），是一种广泛用于评估个体在各种职业领域中的基本能力倾向的测试工具。它通常包括对语言理解、数学推理、空间关系、机械推理、文秘能力等方面的评估。这种模型特别适合于那些需要评估操作工人或一般文员等职位候选人的基本能力和技能的情况。因此，对于操作工人和一般文员的任职资格构建，GATB模型是一个很好的选择，因为它能够提供关于候选人是否具备完成特定工作任务所需的基本能力的客观数据。选项A的胜任特征模型更多关注于个体的深层次特质和动机，选项C的HAY的冰山模型侧重于个体的潜在能力和内在素质，而选项D的SWOT模型则是一种战略规划工具，用于评估个人或组织的优势、劣势、机会和威胁，它们并不适合直接用于构建操作工人或一般文员的任职资格模型。