在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权的岗位设计方法是

在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权的岗位设计方法是
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作轮换
D、工作内容充实
【正确答案】：B
【题目解析】：工作丰富化是以员工为中心的工作再设计，它是一个将企业的 使命与员工对工作的满意程度联系起来的概念。