从导致任职者获得成功的关键行为去分析任职者需要具备何种素质特征的推导方法是

从导致任职者获得成功的关键行为去分析任职者需要具备何种素质特征的推导方法是
A、以工作为导向的推导方法
B、以人员为导向的推导方法
C、基于定量化职位分析方法
D、基于公共数据的方法
【正确答案】：B
【题目解析】：以人员为导向的推导方法，则是从导致任职者获得成功的关键 行为或高频率、花费大量时间的工作行为出发，去分析任职者要从事 这样的行为，需要具备什么样的素质特点。然后，再将这样的素质要 求与事先构造的素质清单进行对照，将其转化为系统化、规范化的任 职资格语言。